CHP İstanbul Milletvekili Sibel Özdemir Yapı Kredi Bankası çalışanı Efe Demir ‘in Yönetim tarafından mobbinge Cihangir travestileri maruz kaldığı için hayatına son verdiği tarafındaki tezler nedeniyle Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin’e davette bulundu. Özdemir, “Bakanlık, kelam konusu savlar ışığında, kesim çalışanlarının çalışma şartlarıyla ilgili kapsamlı bir araştırma yapmalı ve gerekli tedbirlerin belirlenmesi için somut adımlar atmalıdır”sözlerini kulandı
Sibel Özdemir Yapı Kredi Bankası nın iştiraki olan Yapı Kredi Teknoloji şirketinin Kişisel Krediler Dikmen travestileri Tahsis Uygulama Geliştirme Müdürü olan Efe Demir in depremzedelerin kredilerinin ertelenmesine dönük talebinden ötürü bir müddettir mobbinge maruz kaldığı ve bu nedenle intihar ettiği argümanları için bugün yazılı açıklama yaptı Erenköy travestileri
Özdemir in açıklaması şöyle
Bankacılık kesiminin daralmasıyla birlikte şube ve gişe çalışanları başta olmak üzere banka çalışanlarına ulaşılması mümkün olmayan satış amaçları dayatıldığı belirtiliyordu Ulaşılması çok güç olan bu amaçlara Eryaman travestileri ulaşılması için çok iş yükü yüklendiği mobbing ve her an işten atılabilecekleri istikametindeki ağır ruhsal baskılar uygulandığı tez edilmekteydi Son devirde bu iş yüküne ve baskı ortamına bağlı olarak gerilim Esat travestileri ruhsal buhran ve antidepresan ilaç kullanımının yaygınlaştığı istikametinde şikâyetler bugün de devam etmektedir
Bankacılık kesimi çalışanları ortasında gerilim ve ruhsal buhranın sonuçları vakit zaman antidepresan ilaç kullanımının da ötesine geçerek önemli sıhhat meselelerine ve intiharlara kadar varmaktadır 2019 yılından itibaren kesimde çok sayıda intiharla sonuçlanan olaylar yaşandı İstanbul Aydın Üniversitesi Psikoloji Kısmından Merve Yıldız ın Banka Çalışanlarında Gerilim Algısı ve Ruhsal Durum Ortasındaki Bağlantının Araştırılması bahisli saha çalışması banka çalışanlarının algılanan gerilim genel seviyesinin ve iş yoğunluğunun anksiyete seviyesini depresyon seviyesini olumsuz benlik seviyesini somatizasyon seviyesini ve hostilite seviyesini de manalı bir biçimde artırdığını ortaya koymaktadır
Çorum Hitit Üniversitesi öğretim üyesi Muharrem Tuna nın Çalışanların gerilime bağlı kişilik özelliklerinin iş tatmin seviyelerine etkisi bahisli araştırmasına da atıf yapan Özdemir in açıklaması şu biçimde devam etti
ANKA
