BBC’nin son araştırmasına nazaran İngiltere’de erkekler hâlâ bayanlardan daha fazla kazanıyor
Cinsiyet eşitliği için yürütülen Escort izmit eforlara karşın orta seviye çalışan bayanlar ve erkekler ortasındaki fiyat farkı hâlâ 2017 2018’den bu yana birebir düzeyde Yüzde 9 4
İngiltere’de bayanlara tıpkı iş için daha az ödeme yapmak İzmit escort yasa dışı Yasa yeterince 250 yahut daha fazla çalışanı olan şirketler hayır kurumları ve kamu kesiminin cinsiyetler ortası fiyat farkı sayılarını Gender Hisse Gap Service web sitesinde yayımlaması gerekiyor
Bu İzmit escort Bayan şirketleri fiyat konusunda daha şeffaf olmaya zorluyor
İngiltere’de emeklilik şirketi PensionBee’nin CEO’su Romi Savova bu bilgilerin kötü haber olduğunu söylüyor
Savova BBC Today programında bu farkın sebebi olarak büyük şirketlerin bayanları üst seviye konumlara getirmeyi önceliklendirmemesini gösteriyor
Bankacılık ve finans kesiminde bayanlar erkek meslektaşlarından ortalama yüzde 22 daha az kazanıyor Beş yıl öncesine kıyasla ortadaki fark sırf yüzde 0 5 oranında daraldı
İnşaat kesiminde ise fark yüzde 2 7 oranında daraldı Yeniden de ortalama seviyede çalışan bir bayan bir erkeğin kazandığının yalnızca yüzde 78’ini kazanıyor
Öte yandan birçok dal için cinsiyete dayalı fiyat farkı artmaya devam etti Örneğin eğitimde 0 9 puan arttı
Kadın hakları kurumu Fawcett Society’nin CEO’su Jemima Olchawski tüm patronların işyerlerinde toplumsal cinsiyet eşitliğini nasıl geliştireceklerini belirleyen bir aksiyon planı oluşturmaları gerektiğini söyledi
Erkekler ve bayanlar ortasında en geniş fiyat farkına sahip büyük işletmeler ortasında Easyjet Lloyds Bank ve Savills var
Easyjet’te ortalama seviyede çalışan bir bayan erkeklerin kazandığının yüzde 53’ünü alıyor
Maaş artışı isterken nasıl bir yol izlemeli
1 Yanlışsız vakti seçin
Patronunuza bu konuşmanın maaşla ilgili olduğunu evvelden söyleyerek toplantı vakti belirlerseniz verimli bir konuşma yapma mümkünlüğü daha yüksek olur
2 İspat ortaya koyun
İşinizde yükselmeyi hak etmek için neler başardığınız ve bundan sonra ne yapmak istediğiniz konusunda net olun
3 Kendinize güvenin
Değerinizi bilin ve maaş konuşmalarıyla ilgili söylentileri görmezden gelmeye çalışın
4 Aklınızda bir sayı olsun
Sizinkiyle karşılaştırılabilir öteki işlerdeki maaşlara bakın ve gerçekçi olun
5 Pes etmeyin
Bu sefer hayır karşılığı alıyrsanız konuşmayı açık bırakın Daha fazla tatil yahut esneklik için pazarlık yapabilirsiniz
