Kamuda 700 binden fazla personelin fiyatlarına yapılacak artırımın belirleneceği görüşmeler kapsamında, emekçi ve patron kısmı bugün bir ortaya gelecek. Bu görüşmede patron tarafının, birinci teklifini sunması bekleniyor.
Karayolları, Demiryolları, vilayet özel yönetimleri, şeker fabrikaları, elektrik üretim santralleri, kömür işletmeleri, üniversiteler ve hastanelerin de ortalarında olduğu kamu kurum ve kuruluşlarındaki 700 binden fazla emekçiyi ilgilendiren 2023 Yılı Kamu Toplu İş Kontratları Çerçeve Protokolü görüşmelerinde süreç devam ediyor.
Birlikte hareket eden TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ’in personel kısmını temsil ettiği görüşmelerde, gözler, patronları temsil eden Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Kesimi Kamu Patronları Sendikası’na (TÜHİS) çevrildi.
İşçi tarafının talepleri
İşçi tarafının 20 Ocak’ta sunduğu taleplere karşı TÜHİS’in, bugün yapılacak görüşmede birinci teklifini masaya getirmesi bekleniyor.
Görüşmelerde, personelleri temsil eden TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ’in belirlediği ortak taleplerde, “aylık brüt taban fiyatın 15 bin liraya yükseltilmesi, bunun yapılmasının akabinde bütün fiyatlara yüzde 15 refah hissesi ek edilmesi” yer alıyor.
Taban fiyat artışı ve refah hissesinin eklenmesinin sonra ise birinci altı ay için yüzde 45, ikinci, üçüncü ve dördüncü altı aylar için yüzde 5’er zam ve enflasyon farkı isteniyor.
Bunlarla birlikte, belediye ve vilayet özel yönetim şirketlerindekileri de dahil tüm kamu çalışanlarına ek tediye talep ediliyor.
Diğer kontratları de etkiliyor
Öte yandan, yaklaşık 3,5 milyon memur ile 2,5 milyon memur emeklisinin maaşlarına yapılacak artırım oranının belirleneceği 2024-2025 yıllarını kapsayan 7. Devir Toplu Mukavele görüşmeleri, 1 Ağustos prestijiyle başlayacak.
Bu doğrultuda, kamu çalışanlarını ilgilendiren 2023 Yılı Kamu Toplu İş Mukaveleleri Çerçeve Protokolü, memurların toplu kontratı başta olmak üzere özel dalda imzalanacak toplu iş kontratların çerçevelerini belirlemesi açısından da ehemmiyet taşıyor.
(AA)
